Damit Sie von der Erfahrung und dem Wissen anderer profitieren, finden Sie hier eine Sammlung interessanter Fragen. Es sind Fragen, die uns oder anderen Experten oft gestellt werden. Wenn Sie mehr wissen möchten, stehen wir Ihnen sehr gerne persönlich zur Verfügung.
Interessante Fragen und antworten (FAQ)
Jaagou bedeutet in Hindi, Hey wach auf! Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen und Organisationen ihre Talente sehen, verstehen und entwickeln können.
Die Jaagou-Tools eignen sich ideal für die Entwicklung von Führungspersonen, Verkaufsmitarbeitenden sowie für die Team- und Kulturentwicklung.
Als zukünftiger Nutzer absolvieren Sie das Jaagou Lizenzierungstraining, welches Sie befähigt, die Jaagou-Tools professionell und wirkungsvoll einzusetzen.
Entsprechend unserer Markenbotschaft "who - Always comes first." sind die Jaagou-Tools dafür konzipiert, von der Erfassung einer Vakanz über die Erkennung der Team-Zusammensetzung bis hin zu individuellen Anforderungen, ein klares Bild zu zeigen.
Idealerweise werden sie als Gesprächsgrundlage für die optimale Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer eingesetzt.
Wir arbeiten mit Spitzensport Teams und zeigen auf, wie die Profile der Teammitglieder für die Bereiche Technik, Taktik, Athletik, Sozialer Umgang und Mentale Fitness genutzt werden können. So lernen die Teilnehmenden ihre Talente und Ressourcen optimal zu nutzen.
Die Menschentypologie ist neben der Mathematik und der Musik eine weitere universelle Sprache. Sie zeigt Gemeinsamkeiten und Unterschiedlichkeiten im Verhalten von Menschen. Es gibt kein Gut und Schlecht, denn es hängt immer von der Situation ab, welcher Typ nützlich ist.
Die 4 Elemente der Natur bilden das systemischte System, das es gibt. Jedes Element beinflusst jedes Element. In der Sprache finden sich unzählige Begriffe, welche täglich benutzt werden: bodenständig sein (Erde), frischen Wind reinbringen (Luft), Feuer machen und einen emotionalen Waldbrand löschen (Feuer, Wasser). Sie wissen schon sehr Vieles, mit dem Jaagou Learning System lernen Sie dieses Wissen auch anzuwenden.
Keine. Wir haben beschlossen Jaagou statt auf der Basis einer psychologischen Theorie, welche oft verwirrend wirkt, auf der Basis der 4 Elemente der Natur aufzubauen. Auch an top Universitäten wie z.B. der ETH Zürich (Schweiz) und dem MIT (USA) wird heute mehr und mehr nach dem Prinzip des Reverse Engineering gearbeitet. Beobachten wie etwas in der Natur funktioniert und dann die Prinzipien nachbauen. Das ist die Grundlage von Jaagou.
Manual. Handbuch. - Die meisten etwas komplizierteren Produkte werden mit einem Manual, einem Handbuch ausgeliefert, nur der Mensch nicht. Das Jaagou Talent-Profil kann als hochpräzises Manual gesehen werden. Wie nutze ich meine Talente und Ressourcen optimal?
Das Jaagou Talent-Profil ist vermutlich das präziseste Instrument seiner Art. Wir hatten bei der Gründung beschlossen die "Rolex" unter den typologischen Instrumenten zu bauen, was uns dann auch gelungen ist.
Der griechische Gelehrte Empedokles von Agrigent (heute Sizilien) hatte die Theorie der 4 Elemente um 450 v.Chr. verfasst. Die Theorie besagt, dass alles in der Welt aus den 4 Elementen besteht und dass Liebe die 4 Elemente verbindet und dass Hass sie trennt.
Es werden in der textlichen Beschreibung 208 und in der grafischen Beschreibung mehr als 2 Mio. unterschiedliche Typen beschrieben. Es geht darum, die individuelle Elemente- und Talente-Mischung zu sehen, zu verstehen und zu nutzen.
Durch e-Learning kann Wissen und Können zeit- und ortsunabhängig sowie im eigenen Lerntempo erlangt werden. Es handelt sich um eine sehr angenehme und nachhaltige Form des Lernens.
Sie lernen mit Unterstützung der vier Freunde Frank (Fire), Aurelia (Air), Willy (Water) und Elena (Earth) wie sich die vier verschiedenen Menschentypen verhalten. Sie werden rasch interessante Parallelen zu Begegnungen in Ihrem Alltag feststellen.
Es stehen 12 Module zu je 12 Minuten zur Verfügung. Die Erfahrung zeigt, dass man e-Learnings bis zu 6x durcharbeiten sollte, bis man den Inhalt vollumfänglich erfasst hat. Auch wenn wiederholtes Trainieren vielleicht aus der Mode gekommen ist, lohnt es sich, das Thema Mensch wirklich zu verstehen.
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